Меморандум

Меморандум
по содействию занятости выпускников-инвалидов
между Управлением координации занятости и социальных программ Южно-Казахстанской области,  центром занятости Тюлькубасского, Толебийского, Сузакского, Сарыагашского, Сайрамского, Отырарского, Мактаральского, Казыгуртского, Ордабасинского, Байдибекского, Шардаринского района, г.Туркестана, Кентау, Шымкента, Арыса и  КГУ «Специальный профессиональный колледж ЮКО»  управления координации и занятости  и социальных программ ЮКО на 2018 год


1.Определение сторон
           Управление координации занятости и социальных программ Южно-Казахстанской области в лице руководителя М.Отаршиева, коммунальное государственное учреждение  «Специальный профессиональный колледж»  управления координации и занятости  и социальных программ ЮКО в лице директора Р.Аяпбергеновой и центр занятости
- Тюлькубасского района в лице директора Б.Миркадирова;
- Толебийского района в лице директора К.Молдыбаева;
- Сузакского района в лице директора М.Копеевой;
- Сарыагашского района в лице директора Д.Динашовой;
- Сайрамского района в лице директора Б.Серикбаева;
- Отырарского района в лице директора М.Амангелди;
- Мактаральского района в лице директора О.Дандибекова;
- Казыгуртского района в лице директора А.Усербаева;
- Ордабасинского района в лице директора Г.Досовой;
- Байдибекского района в лице директора Н.Диханбаева;
- Шардаринского района в лице директора Б.Кошекеевой;
- г.Туркестана в лице директора Э.Таскараевой;
- г.Кентау в лице  директора Б.Алиманова;
- г.Шымкента в лице директора Е.Серикбаева;
- г.Арыса в лице директора Н.Дуйсенова
  в дальнейшем именуемые «Стороны», руководствуясь «Программой развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Енбек», Законом Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года №482-V «О занятости населения» и пунктами 5, 8 «Правил квотирования рабочих мест для инвалидов» утвержденным приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 июня 2016 года №498 заключили настоящий Меморандум о нижеследующем:
2.   Предмет Меморандума
2.1 Настоящий Меморандум является основой реализации мер по повышению благосостояния выпускников с особыми потребностями путем содействия устойчивой и продуктивной занятости и снижения уровня безработицы и признается Сторонами актом, направленным на достижение индикаторов в сфере занятости выпускников с особыми потребностями.
2.2 Меморандум с учетом оценки текущего состояния и основных показателей обязует Стороны принимать действенные меры по решению вопросов занятости выпускников с особыми потребностями
3. Для решения вопросов занятости выпускников с особыми потребностями Стороны путем совместных действий обязуются:
3.1 Продолжить работу по реализации:
-      действующих государственных и отраслевых программ;
-      поручений, данных Президентом Республики Казахстан Н.Назарбаевым в ежегодных Посланиях народу Казахстана;
-      протокольных поручений акима Южно-Казахстанской области  вопросам занятости населения.
3.2 Обмениваться информацией и документацией, нормативными документами, координировать действия и проводить переговоры, принимать совместное участие в совещаниях и другие действия по обеспечению взаимодействия и достижения согласия.
4.Обязанности Управление координации занятости и социальных программ Южно-Казахстанской области:
Управление координации занятости и социальных программ Южно-Казахстанской области обязуется:
4.1  Обеспечить эффективную реализацию программных документов, указанных в п.3.1 настоящего Меморандума;
4.2   Проводить ежемесячный мониторинг состояния рынка труда области;
4.3 Оказывать практическую и методологическую помощь местным исполнительным органам Южно-Казахстанской области по вопросам занятости выпускников с особыми потребностями
5. Колледж обязуется:
5.1. Подготовить специалистов с профессиональным образованием обучающиеся, постоянное совершенствование качества подготовки с учетом требований рынка труда и потребностей производства.
5.2 Создать условий для освоения учебных .
5.3  Соблюдать права и свободы обучающихся.
5.4 Контролировать трудоустройство учащихся после окончания обучения.
6.4   Дать отчет о трудоустройстве в управления образования.
 
6      Центр занятости обязуется:
6.3  Организовать эффективную реализацию программных документов, указанных в п.3.1 настоящего Меморандума;
6.4  Содействовать устойчивой и продуктивной занятости выпускников с особыми потребностями;
6.5  Проводить работу по охвату активными мерами содействия занятости выпускников с особыми потребностями  в рамках государственных и отраслевых программ, программ развития регионов и инициатив частного бизнеса в соответствии с приложением 2 к настоящему Меморандуму;
6.6  Поддерживать и улучшать достигнутый уровень занятости молодежи и содействовать эффективной занятости выпускников с особыми потребностями организаций технического и профессионального образования, послесреднего и высшего образования;
6.7  Содействовать повышению мобильности трудовых ресурсов, в том числе за счет организации переселения из трудоизбыточных регионов (для регионов с дефицитом трудовых ресурсов);
6.8  Оказывать выпускникам с особыми потребностями меры по содействию занятости в виде:
трудоустройства на рабочие места в рамках государственных и отраслевых программ, программ развития регионов и инициатив частного бизнеса;
профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;
организации социальных рабочих мест, молодежной практики и общественных работ;
микрокредитования;
осуществление других мероприятий, способствующих занятости выпускников- инвалидов;
6.9  Постоянно проводить информационно-разъяснительную работу по вопросам занятости выпускников с особыми потребностями;
6.10                             Ежемесячно представлять необходимую информацию по исполнению меморандума в Управление координации занятости и социальных программ Южно-Казахстанской области.
7. Заключительные положения
7.1  Настоящий Меморандум заключается сроком до 31 декабря 2018 и вступает в силу с момента его подписания.
7.2. Действие настоящего Меморандума основывается на законодательстве Республики Казахстан.
7.3 Стороны несут ответственность за взятые на себя обязательства в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
7.4 Любой спор или разногласие, которое может возникнуть из настоящего Меморандума или связанное с ним, будут решаться путем переговоров между Сторонами.
7.5 Конкретные формы осуществления Сторонами обязательств, вытекающих из настоящего Меморандума, порядок, сроки и иные, отраженные в нём условия достижения совместных целей, будут определяться Сторонами дополнительно.
7.6  Все приложения к настоящему Меморандуму являются его неотъемлемой частью.
7.7 Изменения и дополнения в настоящий Меморандум вносятся согласно действующему законодательству Республики Казахстан по предварительному уведомлению сторон.
7.8 Настоящий Меморандум составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
       «Управление координации                                            КГУ  «Специальный
      занятости  и социальных                                                профессиональный колледж»
      программ ЮКО» руководитель                                    директор                          

                _____________ М.Отаршиев                                          ____________Р.Аяпбергеновa
 
Центр занятости Тюлькубасского района директор ________________ Б.Миркадиров
 
Центр занятости Толебийского района директор      ________________ К.Молдыбаев
 
Центр занятости Сузакского района директор         ________________  М.Копеева
 
Центр занятости Сарыагашского района директор ________________  Д.Динашова
 
Центр занятости Сайрамского района директор      ________________  Б.Серикбаев
 
Центр занятости Отырарского района директор     ________________  М.Амангелди
 
Центр занятости Мактаральского района директор ________________О.Дандибеков
 
Центр занятости Казыгуртского района директор  ________________  А.Усербаев
 
Центр занятости Ордабасинского района директор ________________ Г.Досова
 
Центр занятости Байдибекского района директор  ________________  Н.Диханбаев
 
Центр занятости Шардаринского района директор ________________ Б.Кошекеева
 
Центр занятости г.Туркестана директор                    ________________ Э.Таскараева
 
Центр занятости г.Кентау директор                            ________________ Б.Алиманов
 
Центр занятости г.Шымкента директор                    ________________ Е.Серикбаев
 
Центр занятости г.Арыса директор                           ________________ Н.Дуйсенов
Жан-жақа таратыңыздар!